【南通锂电池换电站】 南通锂电池换电站诚邀*

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人才理念：让与公司共同成长 公司是完全参与激烈市场化竞争的现代企业，这一特点决定了公司虽然也需要操作型人才，但也需要创造型人才，即迫切需要一大批敬业、专业、创新、合作共赢的高素质人才。人才是公司的核心竞争力，公司业务拓展必须配备一支高素质的人才队伍，高素质人才并非专指高，而是要在实际工作中做出，得到公认。因此，公司提出了对素质方面“敬业、专业、创新、共赢”的八字要求。 敬业—认同企业文化，维护公司形象；较高的工作热情和，不断追求卓越，勇于挑战极限；注重个人修养，始终廉洁奉公。 ①、感恩文化：感恩内外客户给予成长空间；感恩平台创造机会；感恩团队给予支撑；感恩伙伴给予包容和督导实现团队成长，个人价值 ②、学习文化：向老师学习知识；向成功者学习技能；向对手学习策略；向顾客学习需求；向大自然学习规律 ③、落地文化：讲效率、讲数据、谈结果；实干比空话重要；用心比用脑重要；说结果比说困难重要 ④、PK文化：你追我赶，争做**；敢于挑战，不畏艰辛；机制，样样皆PK；挑战创新，不断优化 ⑤、管理文化：用情义凝聚人本资源；用规矩打造健康平台；坚持有情有义有规矩

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